7月7日，金龍汽車集團(tuán)召開2023年中期工作會議暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議與“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實(shí)干爭效”行動階段工作總結(jié)會議。全面總結(jié)回顧上半年的工作，深入分析研判當(dāng)前形勢，對重點(diǎn)工作進(jìn)行再部署再落實(shí)，推動公司上下錨定目標(biāo)，齊心協(xié)力完成全年目標(biāo)任務(wù)。金龍汽車集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、總部干部職工以及各權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子參加會議。福汽集團(tuán)黨組書記、董事長陳建業(yè)到會指導(dǎo)。

會議對集團(tuán)2023年上半年經(jīng)營工作進(jìn)行了總結(jié)。上半年，面對困難挑戰(zhàn)，集團(tuán)上下圍繞“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃和“五轉(zhuǎn)一降一增”發(fā)展思路，以“抓創(chuàng)新、拓市場、增效益”為年度經(jīng)營方針，結(jié)合“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實(shí)干爭效”行動和對標(biāo)世界一流價(jià)值創(chuàng)造行動，堅(jiān)持利潤導(dǎo)向，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動，加快轉(zhuǎn)型升級，各項(xiàng)工作取得顯著成效。

會議聽取了集團(tuán)上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況及安全生產(chǎn)情況匯報(bào)，各權(quán)屬企業(yè)共同探討交流了下半年工作思路和舉措。

金龍汽車集團(tuán)黨委書記、董事長謝思瑜對下半年工作任務(wù)做了全面部署，他強(qiáng)調(diào)集團(tuán)上下要進(jìn)一步強(qiáng)化“業(yè)績就是尊嚴(yán)”的意識，時刻銘記職責(zé)所在、使命所系，結(jié)合“三爭”行動和對標(biāo)世界一流價(jià)值創(chuàng)造行動，找準(zhǔn)切入點(diǎn)發(fā)力點(diǎn)，堅(jiān)定不移完成年度預(yù)算目標(biāo)。要加快推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，進(jìn)一步提升精細(xì)化管理能力，提高運(yùn)營效益效率；要積極響應(yīng)國家“雙碳”目標(biāo)，聚焦新能源，激發(fā)高質(zhì)量新活力；要繼續(xù)深耕海外市場，推進(jìn)產(chǎn)品新能源化再加速，不斷鞏固拓展發(fā)展空間，全方位融入新發(fā)展格局；要始終保持底線思維，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識，牢牢守住經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和安全生產(chǎn)兩道防線，全面筑牢安全發(fā)展屏障；要大力提升黨建引領(lǐng)和人才保障兩個能力，大力宣揚(yáng)集團(tuán)敢拼敢闖的奮斗文化，進(jìn)一步提升干部職工的凝聚力向心力，大干180天，全力沖刺年度目標(biāo)，以優(yōu)異成績慶祝集團(tuán)成立35周年。

福汽集團(tuán)黨組書記、董事長陳建業(yè)強(qiáng)調(diào)，全體金龍人要以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，以“穩(wěn)”字當(dāng)頭、在“進(jìn)”上發(fā)力，大興調(diào)查研究之風(fēng)，大興奮斗實(shí)干之風(fēng)，全力以赴攻堅(jiān)克難，奮勇當(dāng)先爭創(chuàng)一流，努力打贏金龍汽車高質(zhì)量發(fā)展攻堅(jiān)仗，年底交出一份令人滿意的業(yè)績答卷。要把開展好主題教育作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和省委決策部署上來，推動主題教育和企業(yè)發(fā)展“兩不誤”“兩促進(jìn)”。要把市場作為最稀缺的資源，緊緊抓住新能源和海外市場兩個增長點(diǎn)，全力穩(wěn)存量拓增量。要把訂單作為最重要的抓手，全力以赴下沉一線拓市場、抓訂單，推動實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。要把質(zhì)量作為最重要的品牌，持續(xù)推進(jìn)品質(zhì)攻堅(jiān)，以優(yōu)質(zhì)的金龍產(chǎn)品打響高價(jià)值的金龍品牌。要把盈利作為最主要的目標(biāo)，千方百計(jì)搶抓優(yōu)質(zhì)訂單，擴(kuò)大營收規(guī)模，加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理，持續(xù)提升經(jīng)營效益。要把創(chuàng)新作為最強(qiáng)的發(fā)展驅(qū)動力，圍繞客戶需求，加大科技創(chuàng)新力度，通過創(chuàng)新為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。要把業(yè)績作為最主要的尊嚴(yán)，堅(jiān)持業(yè)績導(dǎo)向，完善干部選拔激勵機(jī)制，把干部職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神凝聚到完成全年目標(biāo)任務(wù)上來，全力以赴推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。